Els itineraris d'orientació són oberts a tothom en edat laboral, a partir de 16 anys i tenen una durada variable de dos mesos i mig, aproximadament. Tenen l'objectiu de fer un anàlisi de les necessitats i competències de la persona, traçar el seu propi itinerari amb les accions necessàries per a accedir al mercat laboral, o bé retornar al sistema educatiu.
Les accions que es porten a terme són::
- Entrevistes ocupacionals: per conèixer el perfil de la persona en relació a la seva formació, experiència laboral i expectatives de treball.
- Sessions grupals: per analitzar el perfil professional propi i el mercat de treball, identificar fortaleses i àrees de millora, així com oportunitats que ofereix l’entorn, amb la finalitat de valorar el grau d’encaix.
- Sessions individuals: revisió i millora de les eines i canals de recerca de feina que s'estan utilitzant. Es treballa tot allò que sigui necessari procurant una adaptació a les necessitats de cada persona. Finalment, s'elabora un pla d’acció real que millori l'ocupabilitat. Les sessions es poden fer presencialment o de manera on-line acompanyats de l’orientador a través de qualsevol plataforma de videoconferència.
- Pràctiques en empresa: 80 hores de pràctiques voluntàries en empresa, on es pot participar i aprendre en un entorn productiu, actualitzant el cv amb una experiència recent.
2023
- La clau està en l’actitud
- On estan les ofertes?
- Fes el teu CV amb CANVA
- Les professions més buscades
- Actualitza el teu perfil professional
- Speed dating: simulació d’entrevista ràpida
- Dinàmiques de selecció grupal
- Expressa’t: practica la comunicació en entrevistes grupals
- Apunta’t a les ETT’s
- Tràmits del món laboral
- Com treballar al sector públic (Previst per al mes de maig)
- Preguntes d’entrevista (Previst per al mes de maig)
2022
- El factor que multiplica: la importància de l’actitud per trobar feina
- Pas a pas: organitza’t i optimitza la teva recerca de feina
- Recicla el teu perfil professional: aprofita la teva experiència per adaptar-te al mercat de treball
- On estan les ofertes?
- Coneix les feines més demandades: el mercat de treball
- Cercador de cursos
- I ara què dic?: prepara't per respondre les preguntes més difícils de l'entrevista
- Autocandidatura: contacta amb les empreses
- Dinàmiques de selecció: participa en una simulació d'un procés de selecció grupal
- Trobar feina a les xarxes socials
- Com em mostro a les empreses: la importància de la imatge en la recerca de feina.
- Participa en una simulació d'entrevista online
- Apunta’t a les ETT’s
- Què em poden preguntar en una entrevista de feina?
- Et falta experiència? Potencia les teves competències (Estàs buscant feina? Summer edition)
- Saps què demanen les empreses? Coneix el factor que multiplica (Estàs buscant feina? Summer edition)
- Què pots trobar en un procés de selecció? Prepara’t (Estàs buscant feina? Summer edition)
- Com et veuen les empreses? Imatge persona i xarxes socials (Estàs buscant feina? Summer edition)
2021
- El poder de l’actitud
- Coneix les feines més demandades
- Descobreix el teu potencial
- Impacta amb el teu CV
- Creació d’oportunitats: renovar-se o morir
- On estan les ofertes?
- Gestió del canvi
- Organitza la teva recerca de feina
- Gestió de les emocions
- MOBILitza’t per buscar feina
- Comunicar-nos per trobar feina
- Procés de selecció 360º
- Entrevista curricular vs entrevista per competències
- Consells per superar amb èxit l’entrevista de feina online
- Tipus de contractes
- Coneix les feines més demandades
- Descobreix el teu potencial
- Comunicar-nos per trobar feina
- Ús del drive per a la recerca de feina
- Xarxes socials per a la recerca de feina
- Dinàmiques de selecció
- Tipus d’entrevistes (curricular, per competències i online) + simulació d’entrevistes
- Forma’t per la recerca de feina
- Prepara’t per la campanya de nadal
- Recicla el teu perfil professional
- Assegura’t que el teu cv és correcte (Operació Inserció)
- Prepara’t per l’entrevista (Operació Inserció)
- Coneix on deixar el CV (Operació Inserció)
